5分でわかる!なぜ労災で休んでいる従業員を解雇できないのか?
あなたは、なぜ労災で仕事を休んでいる従業員を解雇することができないのか、知っていますか? 実はその理由は法律でしっかりと定められており、「あいつは長いこと休ん…
あなたは、なぜ労災で仕事を休んでいる従業員を解雇することができないのか、知っていますか? 実はその理由は法律でしっかりと定められており、「あいつは長いこと休ん…
労災保険は怪我を治療するための費用や、仕事を休んだときの補償が貰える、というイメージがありますが、交通費も補償の対象となることを知っていますか?治療をしていくな…
普段から過重労働という言葉に聞き慣れていますよね?過重労働とは、日々の業務が忙しく、残業や休日出勤が増え続けることによっておこる長時間労働のことで、月の残業や休…
あなたは労災による怪我や病気が一度治った後、再発してしまった場合に補償を受けられる可能性があることを知っていますか?基本的に労災保険では医師や労基署の判断により…
労災保険・雇用保険は必要書類を揃えれば、1日で加入手続きができます。 必要な書類を用意して、労働基準監督署や公共職業安定所へ持参すれば、半日もしくは1日で労働…
建設業など主に屋外で仕事をする会社にとって、熱中症による労災事故は、とても気がかりな事柄のひとつではないでしょうか?そして、仮に職場で熱中症が発生したとき、 「…
2016年3月24日、日本経済新聞は政府が企業の長時間労働への監視を強める方針だと報じ、企業は過重労働対策について、真剣に取り組まなくてはならない時代となりまし…
あなたは、これから訪れる夏に向けて「仕事中の熱中症は労災なのか」とお悩みではないでしょうか? また、既に仕事中に熱中症になったことがあり、労災申請をするべきか…
建設現場でのケガは元請業者の労災を使います。 建設業の場合は、元請業者が下請業者の分も労災保険に加入することになり、労災保険料も元請業者が支払うと労働基準…
あなたは、過去に起きた労災の申請がいつまで出来るのか、期限が気になっているのではないでしょうか?実は、労災の申請には期限が定められており、その期限内に申請をしな…