会社の賠償責任保険の
最適な掛け方と役立つ知識まとめ

業種はなんであれ、皆さんの会社には働く人や、お客様や取引先がいて、提供するサービスや商品がありますよね。お客様や取引先に迷惑をかけてしまった、従業員から労災訴訟されたなど、会社に対する損害賠償をカバーするのが「賠償責任保険」です。

ひとたび訴訟となれば、会社に与える経済的ダメージは甚大になることがあります。
ですから皆さんの会社でも必ず適切な賠償責任保険に加入しておけば、億単位にも及ぶような損害賠償に耐えることも可能となります。また、保険会社や保険代理店とタッグを組む弁護士による示談交渉は、皆さんの時間的な労力をグッと減らすことになるでしょう。

そこでこのページでは、皆さんの会社に必要な賠償責任保険の種類や掛け方などをわかりやすく簡単にまとめました。参考にして即実践して頂ければ、皆さんの会社を取り巻く様々なリスクを減らし、売上アップに専念することができるでしょう。

ぜひとも皆さんの会社のリスク対策としてお役立て下さい。

1まずは従業員がいるなら必ず掛けるべき“使用者賠償責任保険”

最近もっとも会社としてリスクヘッジしておくべき賠償リスクは、従業員からの労災訴訟です。業務中のケガだけでなく、過労死や過労自殺など精神的な病気が労災として認定されるケースが増えてきました。

労災訴訟では損害賠償金は数千万から億単位にもなるケースもあり、会社経営には大打撃を与えることになります。この使用者賠償責任保険に加入しておけば億単位にもなる判決金額に耐えることができ、金銭的に会社は足元をすくわれずに済むでしょう。

正社員、パート・アルバイトは問わず、一人でも雇用しているのであれば、まずは従業員からの労災訴訟対策に対応した賠償責任保険に加入することをおすすめします。

2お客様や取引先に迷惑をかけた場合の賠償責任保険の選び方

飲食業、建設業、不動産業、美容業、小売業、ITサービスetc…何の業種であれ皆さんの商売には”お客様”がいますようね。
お客様が食中毒になった、通行人にケガをさせた、ネット上で個人情報を漏らしてしまった、などなど、業種は違えどお客様に迷惑をかけた時には損害賠償の責任を問われることになります。
皆さんの会社で適切な賠償保険に加入しておけば、金銭的にお客様を守ることができますし、結果的に皆さんの会社経営の打撃も減らすことが可能となります。会社を守るため・お客様を守るためにも必要かつ適切な補償に加入しましょう。