驚く程簡単!就業規則の作成・届出・変更の方法
労働基準法89条により、常時10人以上の労働者を使用する事業場では、必ず就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出なくてはならないことになっています。 10人未…
労働基準法89条により、常時10人以上の労働者を使用する事業場では、必ず就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出なくてはならないことになっています。 10人未…
運送業を経営される皆さんはご存知でしょうか?少し残念な話なのですが、“精神障害”や“心疾患”の労災請求件数および支給件数が全業種を通じて運送業が一番多いのです。…
お店の悩みの一つが、万引きによる被害ではないでしょうか。 万引き等窃盗の被害は、深刻です。お客様を疑う気持ちを持つべきではない、でもそうは言ってられない現実が…
あなたは飲食店を開業するにあたり、必要な保険は何なのか?どれくらいのコストがかかるのか、お悩みのことと思います。 また既に事業を始めている方は、現在加入してい…
あなたは近年、介護職でうつ病の労災申請が急増していることをご存知ですか? 【介護職の労災】というと腰痛や、移動中の事故など、身体的なものがイメージされます。 …
「このハゲーッ!」発言の某議員で大々的にニュースにもなりましたが、パワハラなどを含めた労務関係のトラブルをはじめ、企業側にとって従業員の録音は非常におそろしい存…
残業代をめぐってのトラブルは労働問題の中でも大半を占めています。 未払い残業代については、企業に対して法律上、罰則が設けられています。 また、裁判ともなれば…
あなたの会社の従業員が会社に内緒でしていたマイカー通勤中に、事故を起こしてしまったケガをしてしまった場合、労災認定はされるのでしょうか? 結論から言えば、無…
自分の会社は海外に製品を輸出している、または海外製品を輸入し国内で販売している。などなど 一口にPL保険といっても自分の会社は掛ける必要があるのか、またどのよ…
取引先に対する貸倒は、あなたの会社の経営に深刻な影響を及ぼします。 もし、あなたの会社の売掛金が回収不能となったら、損失の穴埋めはどうしますか? そんなもし…