あなたの怪我や病気は労災か?抑えておくべき認定基準のポイント
あなたが仕事中のケガ、仕事を原因とする病気で労災の申請をするとき、気になるのは認定の基準かと思います。 また、会社の労災担当に「これ程度のケガでは労災にならな…
あなたが仕事中のケガ、仕事を原因とする病気で労災の申請をするとき、気になるのは認定の基準かと思います。 また、会社の労災担当に「これ程度のケガでは労災にならな…
経営者の皆さんで、労災訴訟の時に使用者賠償責任保険がどれだけ会社を守ってくれるかをご存知の方も多いことでしょう。ですが「労災訴訟なんてウチの会社には関係ないよ」…
適応障害、うつ病など身体の不調によりやむを得ず休職して、「さぁ!復帰しよう!」と思っても復職前に会社と面談が必要な場合がありますよね。 復職の面談を控え「私は…
あなたは、労災による怪我や病気を治すために通院しているものの、『病院が家からも会社からも遠く、通いづらいな…』『どうも担当の先生と馬があわないな…』など悩んでい…
災害補償規定をキチンと整備すべきことはわかってるけど、金額の根拠はどうしたら良いか、届け出の義務はあるのか等々、お悩みの方も多いのではないでしょうか? 実は災…
労働安全衛生法第11条にて、一定の規模以上( 詳細は後述 )の事業場には衛生管理者・安全管理者を選任して、労働基準監督署に届出なくてはならないことになっていま…
自分が働く会社はブラック企業だ!と嘆いてらっしゃる方も多いんじゃないでしょうか。 サービス残業当たり前、週に1日も休めない、有給休暇もとらせてもらえない、上司…
あなたは労災の申請をするときに、どのような用紙が必要か、そして用紙をどこで手に入れるのかを知っていますか? いざ申請するぞ!という時に、必要な書類を把握してい…
会社役員賠償責任保険(D&O保険)という言葉を聞いたことがありませんか? 今現在、保険屋さんに勧められたりしている人も多いのではないでしょうか? …
あなたは、なぜ労災で仕事を休んでいる従業員を解雇することができないのか、知っていますか? 実はその理由は法律でしっかりと定められており、「あいつは長いこと休ん…