カイシャのホケン

  • 労災保険
  • 損害賠償
コラム

イベントが中止になったら誰が損失を負う?興行中止保険の仕組みと加入方法

この記事でわかること 興行中止保険で補償される4つの事由(基本補償+オプション3つ) 補償される費用・されない費用の具体的な違い 補償額の正しい…

  • 2026.06.04
労災保険

従業員がうつ病になったら会社はどう動くべきか?対応手順と訴訟リスクへの備え

この記事でわかること 従業員からうつ病を告げられたときに会社が取るべき4つの対応ステップ 傷病手当金と労災保険の違いと、どちらを先に申請すべきか …

  • 2026.06.04
労災保険

社内イベントで会社が訴えられる?知っておくべき法的リスクと保険の備え

この記事でわかること 忘年会・歓迎会など社内イベントで会社が負う法的責任の種類 「会社が禁止していても責任を問われる」判例の実態 ハラスメント・…

  • 2026.06.04
労災保険

従業員が業務中に病気になったら会社の責任は?労災認定の基準と上乗せ保険の選び方

この記事でわかること 業務上疾病(感染症・熱中症・過労病など)が労災認定される3つの基準 業種別の労災認定事例(医療・介護・建設・運輸・飲食) …

  • 2026.06.04
コラム

ビルオーナーさん!もったいない火災保険料!?その正体とは

あなたは、ビルオーナーに火災保険は必要なのかどうか、お悩みではないでしょうか? 火災保険は使う機会もほとんどなく、『とりあえずかけておけば良いか』や『毎年の保…

  • 2020.11.10
損害賠償

Withコロナの現代、ホテル・旅館が生き残るために必要な賠償責任保険

あなたは、ホテルに宿泊をしているお客様から賠償を求められるなどのトラブルが起きた時、どう対応すべきなのか、不安に感じているのではないでしょうか。 ホテルや旅館…

  • 2020.10.16
損害賠償

テレワークで高まる情報漏えいのリスク、3つのステップで会社を守る保険

あなたはテレワークが引き起こす情報漏えいについて、不安に感じていることかと思います。 働き方改革への取り組みや、今日のコロナ禍により、テレワークを導入する企業…

  • 2020.09.23
損害賠償

テレワークでもパワハラはある!隠れたリスクとその対策

あなたはテレワークであってもパワハラは起きるのか、パワハラとして認められてしまうのか、不安に感じているのでは無いでしょうか。 実際のアンケート調査結果によると…

  • 2020.08.21
労災保険

台風でも仕事を休ませない!という判断が会社に与える大きなリスク

昨今、非常に強い台風が日本に上陸をすることが多くありますが、その様なときでも『仕事は絶対休めない』と言った声を耳にすることがあります。 海外と比べ、この文化は…

  • 2020.08.17
損害賠償

防水工事が起こす事故で大打撃!その時会社を守るための保険とは?

あなたは、自社施工した防水工事に不備があり大きな被害を出してしまったとき、会社がどの様な影響を受けるのか、お悩みかと思います。 まず考えられるのは、他人の物を…

  • 2020.08.07
12345

サイト内検索

カイシャのホケン編集長

荻野泰志(オギノヒロシ)

荻野泰志(オギノヒロシ)

会社が従業員や遺族から労災訴訟をされたり、お客様や取引先などから損害賠償を請求されるなど、あらゆる企業でますます訴訟リスクが高まっています。このブログでは企業防衛策として損害保険の活用法や、予防策、従業員の方々は会社とどう向き合うかなど、”会社と働く人がお互い寄り添える職場作り”に役立つ記事を連載しています。

人気の記事

  • 保存版!悩まずに労災申請の手続きを行うための手順書
  • 建設業の労災で元請け責任が必ず問われる理由とその対応策
  • 労災の病院変更をスムーズに行うために抑えておくべき注意点
  • PL法(製造物責任法)とメーカー保証期間の違い
  • 腰痛で労災の補償を受ける為に知っておくべき認定基準
  • 建設業が加入すべき工事の保険の種類と注意点
  • 交通費を労災保険に請求する方法とそのポイント
  • あなたの怪我や病気は労災か?抑えておくべき認定基準のポイント
  • 労災による怪我や病気が再発した時のために抑えておくべきポイント
  • 退職後も労災申請は可能!損をしない為に知るべきこと

SNSで購読できます

損害賠償保険のご相談
  • 運営会社
  • お問い合わせ
  • 個人情報保護に関する基本方針(プライバシーポリシー)
  • お客様本位の業務運営宣言(FD宣言)


 © Copyright 2026 カイシャのホケン. All rights reserved.